Тренинги по менеджменту

Сейчас рынок растет, ситуация более-менее стабильная. Истинная причина - высокая конкуренция, из-за нее автобизнес вынужден меняться и внешне, и внутренне. И поэтому основной запрос связан с повышением эффективности работы персонала и анализом комфортности салона для клиентов. Все в салоне должно быть на высшем уровне, посетитель должен захотеть стать клиентом именно у вас и остаться с вами на долгие годы. Тимбилдинг еще в моде? Именно такие сотрудники превращают посетителей в лояльных клиентов. Никакая высокая зарплата не сможет это обеспечить, решение только одно - нематериальная мотивация. Мы очень много об этом говорим, но менеджеры постоянно об этом забывают или придают этому недостаточное значение.

Финансовый Караульный

3 . Мы убеждены в том, что грамотно выстроенный замкнутый цикл жизни организации способствует повышению эффективности ее функционирования, именно в этом мы и видим основную задачу нашей работы. Вам важно выстроить эффективную организационную структуру?

Елена Агеева. тренер, EXECT Business Training. Location: Russian Federation ; Industry: Education Management. Current. ООО"Бизнес тренинг".

Выйди из зоны комфорта. Эта фраза настолько часто звучит, что перестала производить какой-либо эффект. Но как ни крути, новые и новые исследования подтверждают — состояние стабильности и комфорта в долгосрочной перспективе вредно для человека. Но также они активизируют области мозга, отвечающие за обучение. Группа ученых провела эксперимент, чтобы выяснить, как непредсказуемость среды может повлиять на индивида. Они давали обезьянам задания и вознаграждения за них — фруктовый сок.

Иногда шансы получить награду были стабильными. В других случаях предсказать, будет ли сок, было гораздо сложнее. Изучение мозговой активности обезьян во время этого эксперимента показало, что в случае, когда обезьяны могли предсказать вероятность получения сока, у них практически отключались зоны мозга, ответственные за усвоение нового. Все и так в порядке. Мозг будет экономить энергию. Это наилучший способ и необходимое условие для поддержания когнитивных функций и здоровья головного мозга.

Ушинского и медалью Л. Асмолов — последователь научной школы культурно-исторической психологии Л. Выготского, прямой ученик А.

Компания Exect Business Training (Москва). Подробное описание организации и услуг. Контактная информация. Расписание тренингов ( анонсы).

И начали проводить по вечерам обучающие мастер-классы силами тренеров-непрофессионалов: Никакой обязаловки нет — на них предложили ходить только тем, кто захочет. Работники, средний возраст которых 27—28 лет, уже тогда хотели развиваться, программисты были мотивированы учиться, посещать РИФ Российский интернет-форум. Она замечает, что найти ведущих мастерских, мотивировать их разработать и провести тренинг непросто: Чтобы не было скучно, ведущим предлагают поиграть с форматами: Директора магазинов ведут курс по управлению персоналом.

Поначалу доморощенные тренинги особой популярностью не пользовались.

Владислав Злобин

Старостина Светлана. Бизнес-коуч, бизнес-тренер Менеджер Бизнес-коуч, бизнес-тренер Бизнес-тренеры , База спикеров. Лидерство, Мотивация, Коучинг , База спикеров.

Тренинги командообразования - это, пожалуй, самое известное направление обучения Так как наше тимбилдинг-направление EXECT Team Art #бизнестренер #бизнестренинг #коучинг #оценкаперсонала.

Резюме тренера Опыт работы Более 12 лет оказываю бизнесу профессиональные услуги в области обучения и развития персонала. Последние 4 года специализируюсь в проведении тренингов и развивающих мероприятий для руководителей. Основные профессиональные вехи по н. ИП - Бизнес-тренер. Проведение тренингов и обучающих мероприятий для Компаний - клиентов.

Обучение руководителей Компаний - клиентов от начального уровня до ТОП уровня.

Внутренний тренер убивает трех зайцев

Перед участниками выступают топ-менеджеры и эксперты атомной отрасли, а также приглашенные спикеры — представители бизнес-сообщества, науки, звезды тренингового рынка и др. Всего в работе форума приняли участие пять потоков, из которых Инновационный поток стал самым многочисленным. Это объясняется тем, что тема инноваций — стала сквозной для всего форума. Участниками потока стали представители различных организаций отрасли из всех дивизионов а также международные участники из США, Франции, Вьетнама и СНГ , что соответствует одной из важнейших задач Росатома — достижению технологического лидерства.

Перед организаторами стояла цель: Образовательная программа Инновационного потока включала в себя мастер-классы, лекции и семинары от ведущих экспертов по функциональным направлениям, а также проектную работу участников форума.

Для развития лидеров компании чаще всего применяют тренинги и коучинг. Коучинг является уже o EXECT Business Training o Center for Creative.

Участники разделились на 4 команды-экспедиции и приступили к поиску сокровищ: Данная бизнес- игра в полной мере способствует развитию навыков проектной работы, стратегического мышления и работы с рисками. Совместное участие в симуляции подогрело интерес гостей к теме игровых методик, позволило познакомиться и сработаться намного эффективней. По завершении игрового периода, наблюдавшие за процессом сотрудники практики приступили к обработке результатов, показанных командами во время прохождения игры.

Оценивались, как динамика группы и выбранные стратегии, так и роли, которые брали на себя члены команд: Презентовал профессиональную интерпретацию результатов игры руководитель практики Евгений Вучетич, один из наиболее опытных российских экспертов в области оценки персонала. Во время презентации каждому из участников, предварительно заполнивших электронную форму высококачественного теста способностей - , представили отчет по итогам индивидуального тестирования.

Вручение персональных отчетов и заключительная презентация вызвали ажиотаж, и в итоге все участники покидали бизнес-завтрак в более чем положительном настроении. Благодарим Вас за участие и до встречи на следующем мероприятии!

Друзь Ирина

Совместными усилиями поставщикам предстоит создать инновационную рекрутинговую программу для зимних Игр в Сочи, которая позволит в сжатые сроки набрать и обучить более 65 специалистов. Компания будет отвечать за подбор, привлечение и администрирование более человек временного персонала, большая часть которого проработает с сентября года до окончания Олимпийских и Паралимпийских игр в году. Среди других обязанностей компании будет административное управление и расчет заработной платы для временного персонала Игр.

Для решения задач, стоящих перед организаторами первой в истории России зимней Олимпиады, применит весь опыт, полученный в рамках Олимпийских игр в Сиднее года, Турине года, Ванкувере года и в Лондоне года.

Компания EXECT Business Training предлагает клиентам услуги в области готовы рекомендовать наши тренинги по результатам обратной связи.

Оставляя свой отзыв, вы принимаете наши правила: Все поля обязательны для заполнения. Указывайте настоящий адрес - и телефон - это необходимо для решения спорных вопросов с представителями организации. Мы будем писать вам, только если возникнет спорная ситуация по вашему отзыву. В случае указания недостоверных или ничем не подкрепленных данных отзыв может быть удален. Если у вас есть претензии к организации - обязательно оставьте комментарий для представителя например, номер договора и подробности ситуации и приложите фотографии, которые бы доказывали вашу правоту.

Если вы хотите приложить больше, чем 3 файла - запакуйте их в архив максимальный размер каждого файла - 10 мб При обращении представителя компании и в отсутствие доказательств вашего отзыва он может быть удален.

, обучение и развитие персонала

Самым ценным приобретением считаю не только изучение теории переговоров, но и возможность увидеть себя со стороны при разборе выполнения практических заданий. Уверен, что настоящее письмо выражает мнение и других участников тренинга". Прочесть полностью Из отзыва заказчика: Данный тренинг был адаптирован специально для нашей компании, где были учтены все наши пожелания. Тренинг был проведён интересно и все участники остались довольны, так как информация подавалась в интерактивной форме".

Лидерами НR-услуг стали три компании – ООО «Адэкко» (Adecco Group), ООО «Бизнес Тренинг» (Exect Business Training) и ООО «Келли Сервисез.

Бизнес тренинг обучение сертификат Таким образом, Вы получите 2 сертификата за 5 дней! Данная программа обучения - следующий этап после получения сертификата Бизнес-тренер. Найдите необходимый тренинг в нашем календаре и оставьте заявку. Обучение включает в себя обучающие программы: Бизнес-тренинги для руководителей. Обучение бизнесу с помощью курса тренингов , поможет вам разобраться во всех вопросах и научит Вас Наш Бизнес Тренинг — по современной системе Недайводина, поможет вам разобраться во всех вопросах и научит вас как начать свой бизнес с нуля.

Как и в любом другом деле здесь есть длинные пути, а То есть дипломы, сертификаты и прочие знаки того, что он действительно бизнес-тренер.

О компании

Более тысяч персонала потребуется для обслуживания олимпиады в Сочи 20 сентября Более тысяч персонала потребуется для обслуживания участников, гостей и объектов Олимпиады в Сочи, сообщил в субботу на прошедшем в рамках инвестиционного форума в Сочи круглом столе, посвященном вопросам подготовки кадров для Игр , заместитель председателя правительства Дмитрий Козак, передает РИА Новости.

Участниками круглого стола"Актуальные вопросы привлечения и подготовки персонала Игр" также стали глава города Сочи Анатолий Пахомов, президент Оргкомитета"Сочи" Дмитрий Чернышенко, партнеры организаторов Игр по подготовке персонала, представители гостинично-ресторанного бизнеса города. Он пояснил, что организаторам Олимпийских игр в Сочи необходимо создать уникальную технологию набора кадров, которая бы смогла породить конкуренцию среди потенциальных претендентов, и кроме того необходимо заинтересовать работодателей.

При этом он оценил кадровые возможности города как крайне ограниченные и способные удовлетворить олимпийскую потребность в профессионалах только на семь процентов. И для того, чтобы ее выполнить нужны надежные профессионалы и партнеры", - подчеркнул вице-премьер.

Тип мероприятия: Тренинг. Дата: 26 - уста го года. Организаторы: Группа компаний Exect. Город: Москва. Направление: повышение.

Исходя из рыночных мультипликаторов, стоимость"РК-Телекома" может составлять млн руб. Это не первые инвестиции Марины Сечиной, недавно она создала и возглавила энергетический холдинг"Устойчивое развитие". О том, что Марина Сечина стала совладельцем системного интегратора"РК-Телеком","Ъ" сообщил источник, знакомый с ситуаций. Представитель"РК-Телекома" Маргарита Дорофеева в разговоре с"Ъ" не отрицала, что Марина Сечина стала совладельцем системного интегратора, однако на вопросы о цене сделки отвечать не стала.

Как сообщал интернет-ресурс - . Холдинг"Межрегионсоюзэнерго", в свою очередь,"является частью консорциума"Устойчивое развитие", созданного и возглавляемого Мариной Сечиной", рассказывал Юрий Шульгин в интервью"Ъ". В августе МВД объявило о выявленном факте нецелевого использования денежных средств в АСК, и оперативники обыскали офис.

Якобы предприятие, являющееся гарантирующим поставщиком электроэнергии в Архангельской области, собирало деньги с потребителей, но не расплачивалось с поставщиками энергии и сетевой компанией"МРСК Северо-Запада". Опрошенные"Ъ" собеседники не берутся предположить, почему бизнес системной интеграции заинтересовал Марину Сечину. Вчера госпожа Сечина не ответила на вопросы"Ъ". В году Марина Сечина получила доход около 10 млн руб.

вакансии для бизнес-тренеров

Тренинги командообразования - это, пожалуй, самое известное направление обучения сотрудников. И это одна из причин, почему количественный и качественный диапазон предложений от провайдеров тимбилдинга измеряется космическими величинами. К Как не потеряться в этом"лесу" и выбрать лучшее предложение? Самый верный вариант - исходить из целей тренинга. Например, компании с продвинутым уровнем системы обучения и развития персонала требуют от командообразования не только развлекательной, вовлекающей составляющей, но и обучающей, действительно несущей определенные знания и навыки.

Он относится к творческим модулям, которые направлены на активацию креативного мышления.

4 бизнес-игры для роста продаж . Exect проводит бизнес-симуляции в виде настольных игр: команды сидят за Бизнес-тренинг.

Между клиентом и коучем возникают особые доверительные отношения, поэтому гарантирую конфиденциальность нашей совместной работы в соответствии с требования Международной Федерации Коучей. В своей работе опираюсь на профессиональные стандарты определенные Международной Федерацией Коучинга. После коуч-сессии вы увеличите варианты решений задачи, сможете выйти за рамки стандартного и привычного видения ситуации.

В ходе работы возможно использование особых техник и инструментов коучинга для изменения вашего отношения к проблеме и поиска новых, неожиданных решений. Готова поддерживать вас в ваших изменениях! На собственном примере знаю, что путь по изменению жизни стоит того. Счастлива в семейных отношениях и довольна своим окружением. Все тренинги создаются под потребности заказчика. Высокие результаты продаж быстро и на долго! Опыт работы Опыт работы в продажах более 20 лет.

Опыт работы бизнес-тренером более 17 лет. Опыт в сфере управления продаж более 15 лет. Эффективное управление продажами, оценка и мотивации менеджеров по продажам.

Бизнес-класс. Специальный репортаж Марата Кримчеева - Россия 24